Cán Bộ Phát Triển Quyền Phụ Nữ

Thời gian bắt đầu: Càng sớm càng tốt

Thời gian: 18 tháng, toàn thời gian, khả năng gia hạn cao

Mức lương: Cao nhất là 27,000,000 VND/tháng (gross salary)

Địa điểm: Hà Nội, với yêu cầu đi lại trong nước

Lợi ích: 20 ngày nghỉ phép và các ngày nghỉ lễ Việt Nam.

Thứ 6 làm việc đến 3 giờ chiều.

Giờ làm việc: Thứ 2 đến thứ 6, từ 8.30 sáng đến 5.30 chiều, một tiếng nghỉ trưa. Tuy nhiên, cán bộ cần sẵn sàng làm việc quá thời gian, hoặc làm việc trong cả những ngày cuối tuần nếu cần thiết. Có thể nghỉ in-lieu.

Nhiệm Vụ Chính

⮚ Chịu trách nhiệm thiết kế và thực hiện các hoạt động trong khuôn khổ chương trình Phát Triển Quyền Phụ Nữ trong ngành bảo tồn, bao gồm tổ chức workshops chống bạo lực giới cho nhân viên trong ngành bảo tồn, tổ chức hội nghị với cấp quản lý để đề ra phương án làm giảm bạo lực giới và thiết lập mạng lưới online Phụ nữ trong ngành bảo tồn;

⮚ Chịu trách nhiệm phát triển nội dung cuốn Sổ Tay An Toàn Chống Bạo Lực Giới dành riêng cho các tổ chức và cơ quan trong ngành bảo tồn;

⮚ Phối hợp với Điều phối chương trình và đối tác của WildAct như tổ chức CARE Việt Nam, cũng như các tổ chức bảo tồn khác để thực hiện những nhiệm vụ trên một cách hiệu quả;

⮚ Chịu trách nhiệm thiết kế khảo sát, giám sát và đánh giá hiệu quả của chương trình sau mỗi sáu tháng;

⮚ Áp dụng mối quan tâm của bản thân đối với các vấn đề bảo tồn và môi trường để phát triển các ý tưởng, chương trình và tài nguyên mới, phù hợp với sứ mệnh chung của WildAct.

⮚ Chủ động tìm kiếm cơ hội phát triển mạng lưới, quan hệ đối tác hiệu quả, đôi bên cùng có lợi và cơ hội tài trợ mới.

YÊU CẦU

Ứng viên cần có những kỹ năng sau:

● Ít nhất 02 năm kinh nghiệm làm việc trong các lĩnh vực về Bình Đẳng Giới, Bạo lực giới; ● Khả năng sử dụng tiếng Anh thành thạo, bao gồm 4 kỹ năng Nghe, Viết, Đọc, Nói; ● Kỹ năng giao tiếp tốt, có kinh nghiệm tổ chức sự kiện như tập huấn, hội thảo; ● Kinh nghiệm làm việc với các NGOs và đặc biệt là với cơ quan nhà nước trong các dự án/hoạt động về bình đẳng giới, phòng chống bạo lực giới. ● Kinh nghiệm đóng góp hoặc trực tiếp xây dựng các chính sách về bình đẳng giới; ● Có kinh nghiệm viết báo cáo, xử lý số liệu; ● Kỹ năng và kinh nghiệm gây quỹ cho các hoạt động cộng đồng; ● Linh hoạt và có khả năng sắp xếp khối lượng công việc đa dạng với nhiều thời hạn khác nhau; ● Khả năng làm việc nhóm; khả năng xây dựng các mối quan hệ nghề nghiệp tích cực ● Khả năng suy nghĩ và làm việc độc lập; ● Cam kết với sứ mệnh và giá trị của WildAct; ● Yêu ngành và sẵn sàng đi công tác trong nước khi cần thiết;

Ứng tuyển viên với những kinh nghiệm sau sẽ có lợi thế:

● Kinh nghiệm làm việc trong môi trường phi lợi nhuận; ● Kinh nghiệm viết đề cương dự án và xin kinh phí dự án; ● Kinh nghiệm viết báo cáo kỹ thuật và báo cáo khoa học (nếu có, hãy liệt kê rõ những bài báo cáo đã được đăng trong CV); ● Có mối quan hệ và mạng lưới làm việc với các đơn vị trong các lĩnh vực có liên quan, đặc biệt là trong lĩnh vực Bình Đẳng Giới và các đơn vị nhà nước trong lĩnh vực bảo tồn như mạng lưới các Vườn Quốc Gia; ● Thực sự quan tâm, sẵn sàng trau dồi kiến thức mới và có cam kết bảo vệ môi trường; ● Trung thực, siêng năng, chín chắn trong công việc;

CÁCH ĐĂNG KÝ

Ứng viên cần gửi một bức thư giải thích rõ lý do vì sao bạn nộp đơn đăng ký ứng tuyển cho vị trí này, kinh nghiệm và khả năng của bạn phù hợp ra sao với những yêu cầu nêu trên – với ví dụ cụ thể; và kế hoạch nghề nghiệp trong 5 năm tới của bạn là gì. Ngoài ra, bạn cần gửi kèm 1 CV với thông tin liên hệ của 2 người có thể nhận xét về năng lực làm việc của bạn (không phải người nhà hay bạn bè). Trung Tâm Hành Động Vì Động Vật Hoang Dã – WildAct www.wildact-vn.org | Số 25, ngách 211/1, Khương Trung, Thanh Xuân, Hà Nội. Gửi tất cả các thông tin này đến địa chỉ email: Huong Giang – Giang.Ta@wildact-vn.org và cc info@wildact-vn.org Tiêu đề Email cần ghi rõ: Ứng Tuyển Cán Bộ Phát Triển Quyền Phụ Nữ – Họ tên (ví dụ, Ứng Tuyển Cán Bộ Cán Bộ Phát Triển Quyền Phụ Nữ – Tạ Hương Giang”. Vị trí này sẽ được mở để tuyển dụng cho đến khi tìm được ứng tuyển thích hợp. Candidates have to confirm having received the recruitment information through the recruiting channel NGO Recruitment in the application letter for this position