Điều phối viên gây quỹ khối doanh nghiệp

Làng trẻ em SOS Việt Nam tuyển dụng vị trí Điều phối viên gây quỹ khối doanh nghiệp

Địa điểm làm việc: TP Hồ Chí Minh (01 người)/ TP Hà Nội (01 người)

Thời gian làm việc: thứ 2 – thứ 6

Thiết lập mối quan hệ với các tổ chức và doanh nghiệp trong và ngoài nước để vận động tài trợ cho tổ chức Làng trẻ em SOS Việt Nam nhằm thực hiện sứ mệnh của tổ chức;
Tìm kiếm các nhà tài trợ mới và duy trì các nhà tài trợ đã hợp tác với Làng trẻ em SOS Việt Nam theo các mục tiêu đã thống nhất;
Phát triển cơ sở dữ liệu nhà tài trợ tiềm năng thuộc nhóm nhà tài trợ mục tiêu
Phát triển các ý tưởng, phối hợp với các bộ phận có liên quan để viết đề xuất xin tài trợ;
Điều phối các chuyến thăm của nhà tài trợ đến thăm các dự án/chương trình đã/đang hoặc sẽ được tài trợ để các nhà tài trợ thấy được kết quả, hiệu quả và tác động của các dự án/chương trình.
Tổ chức các sự kiện gây quỹ từ khối doanh nghiệp;
Đóng góp vào việc phát triển các tài liệu, vật phẩm truyền thông cho khối doanh nghiệp;
Tham gia vào các nhóm doanh nhân nhằm lan tỏa sứ mệnh của tổ chức Làng trẻ em SOS Việt Nam và khuyến khích họ trở thành nhà tài trợ cho tổ chức;
Thực hiện những công việc khác theo sự phân công của Giám đốc bộ phận

Tốt nghiệp đại học trở lên các ngành quản trị kinh doanh, bán hàng và marketing
Có tối thiểu từ 2 - 3 năm kinh nghiệm trong việc phát triển kinh doanh với các doanh nghiệp;
Có kinh nghiệm gây quỹ từ khối doanh nghiệp là một lợi thế.
Nhanh nhạy trong việc viết các tài liệu truyền thông và các đề xuất gây quỹ cho các nhà tài trợ

Kỹ năng nói và viết tiếng Anh, tiếng Việt thành thạo
Kỹ năng giao tiếp tốt
Kỹ năng viết các đề xuất xin tài trợ;
Kỹ năng trình bày
Kỹ năng thương lượng, đàm phán và thuyết phục
Có khả năng tương tác và khiến người khác cùng tham gia
Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề
Sử dụng thành thạo các phần mềm vi tính văn phòng (MS Word/Excel/PowerPoint hoặc các phần mềm Office, Internet)
Có khả năng làm việc dưới áp lực cao
Sẵn sàng đi công tác khi có yêu cầu.

Lương thỏa thuận.
Chế độ BHXH + BHYT + BHTN theo quy định hiện hành của Nhà nước.
Các chế độ khác theo quy định của Tổ chức
Ứng viên được đào tạo định hướng và có cơ hội tham gia đào tạo trong và ngoài nước các kỹ năng cần thiết khác phục vụ cho công việc;
Được đánh giá hiệu quả làm việc trên cơ sở mục tiêu của cá nhân; mục tiêu của bộ phận; được ghi nhận những nỗ lực đóng góp cho tổ chức.