Youth Engagement Officer (Nhân viên điều phối hoạt động gắn kết Thanh thiếu niên)

  • Vị trí: Nhân viên điều phối hoạt động gắn kết Thanh thiếu niên
  • Phòng ban: Phòng Học tập và Phát triển
  • Thời gian làm việc Toàn thời gian với giờ làm việc linh hoạt
  • Địa điểm làm việc Hà Nội
  • Thời gian cập nhật Tháng 06 năm 2022
  • Hạn chót ứng tuyển: 5/8/2022 

I. Mục tiêu công việc:

Truyền cảm hứng cho tất cả trẻ em và thanh niên để khám phá và học hỏi thông qua các hoạt động thúc đẩy sự tham gia, để trở thành người lãnh đạo cuộc đời của chính mình và có kỹ năng học tập trọn đời.

II. Bối cảnh công việc

Tổ chức Trẻ em Rồng Xanh làm việc với trẻ em trong khủng hoảng trên khắp Việt Nam. Chúng tôi tin rằng mỗi trẻ em đều xứng đáng nhận được sự chăm sóc đặc biệt và cơ hội để tỏa sáng. Trẻ em của Rồng Xanh là trẻ đường phố, trẻ khuyết tật, và nạn nhân của mua bán người. Sau khi giải cứu trẻ khỏi nguy hiểm và bóc lột, chúng tôi hỗ trợ các em đoàn tụ với gia đình và cung cấp các dịch vụ cần thiết để các em phục hồi và phát triển, đồng thời vận động thay đổi chính sách và pháp luật.

“Phòng học tập và Phát triển” tổ chức các lớp học và các hoạt động phát triển bản thân có tính sáng tạo, kết nối để trẻ khám phá bản thân để tự tin, độc lập. Đảm bảo các em có môi trường và cơ hội học những kỹ năng sống/kỹ năng học tập cần thiết và giúp các em hướng tới việc trở thành người lãnh đạo của chính cuộc đời mình và có kỹ năng học tập trọn đời.

Tổ chức Trẻ em Rồng Xanh là một tổ chức an toàn cho trẻ em, cam kết bảo vệ và chăm sóc đặc biệt cho trẻ. Chúng tôi yêu cần tất cả nhân viên và tình nguyện viên đồng ý và tuân thủ Quy tắc ứng xử về Bảo vệ trẻ em của chúng tôi.

Chúng tôi cung cấp cơ hội nghề nghiệp bình đẳng cho tất cả các ứng viên đáp ứng đủ yêu cầu, không có sự lạm dụng hay phân biệt đối xử. Chúng tôi sẽ có những điều chỉnh hợp lý về môi trường làm việc cho các ứng viên khuyết tật hoặc có nhu cầu đặc biệt nếu cần. III. Các mục tiêu chính
  • Duy trì các sứ mệnh và giá trị của Rồng Xanh.
  • Giúp trẻ tìm kiếm thế mạnh bản thân và dẫn dắt trẻ trở thành phiên bản tốt nhất.
  • Truyền động lực và hướng dẫn nhân viên chạy hoạt động với phương pháp thúc đẩy sự gắn kết của thanh thiếu niên.
  • Cung cấp các hoạt động và dịch vụ phát triển cho trẻ theo cá nhân và nhóm để đảm bảo rằng tất cả trẻ em đều có cơ hội và được hỗ trợ để phát triển kỹ năng lãnh đạo và kỹ năng xã hội.
  • Tư vấn và hỗ trợ “nhóm trẻ nòng cốt” và “người chạy hoạt động” để phát triển hoạt động.
Trách nhiệm của trưởng nhóm “hoạt động gắn kết thanh thiếu niên” sẽ được trao đổi cụ thể với các thành viên của nhóm, nhưng có thể bao gồm:
  • Phụ trách các hoạt động xã hội
1. Truyền cảm hứng và cung cấp sự phát triển toàn diện cho trẻ thông qua các hoạt động 2. Hỗ trợ nhân viên xã hội, tình nguyện viên và thực tập sinh thông qua các hoạt động để họ khám phá, có cơ hội học hỏi và tạo ra môi trường an toàn và thân thiện với trẻ em. 3. Đào tạo, tư vấn, hướng dẫn nhân viên, tình nguyện viên, thực tập sinh về phương pháp “gắn kết thanh thiếu niên” cho các dự án. 4. Quản lý các hoạt động xã hội (bóng đá, Hiphop, STEM, kịch, v.v…) của Phòng Học tập và Phát triển. Lập kế hoạch, Theo dõi và Đánh giá, nguồn lực, báo cáo và đảm bảo chất lượng đầu ra. 5. Phát triển, tìm kiếm và thiết kế các hoạt động cá nhân 1-1 cho thanh thiếu niên nhằm đáp ứng các nhu cầu phát triển bản thân phù hợp với năng lực của trẻ. 6. Phát triển quan hệ đối tác, cộng tác và sáng tạo các dự án/hoạt động để đảm bảo sử dụng các nguồn lực này theo cách tốt nhất. 7. Mở rộng “phương pháp gắn kết thanh thiếu niên” đến với các cộng đồng, nhóm trẻ có nguy cơ cao dừng việc học tập và phát triển.
  • Hỗ trợ
  1. Trưởng nhóm hoạt động gắn kết Thanh thiếu niên sẽ nhận hỗ trợ từ Lãnh đạo, điều phối của nhóm Học tập và Phát triển, chuyên gia công tác xã hội, Lãnh đạo của các chương trình và đồng Giám đốc điều hành.
  2. Phối hợp chặt chẽ với chương trình hỗ trợ trẻ em đường phố, hỗ trợ các nạn nhân của mua bán người và các đối tác bên ngoài tại Hà Nội, Điện Biên, Hà Giang, Huế.

IV. Những tiêu chí lựa chọn

Cần thiết
  • Có bằng cấp liên quan hoặc được đào tạo về công tác xã hội, giáo dục, tâm lý hoặc các ngành nghề và/ hoặc có kinh nghiệm liên quan
  • Có kỹ năng và kinh nghiệm làm việc với trẻ em và thanh thiếu niên
  • Có đam mê và nhiệt huyết làm việc với các bạn trẻ khó khăn
  • Có khả năng và kinh nghiệm làm việc với trẻ vị thành niên có hành vi thách thức
  • Có hiểu biết và kinh nghiệm thực tiễn về bảo vệ trẻ em và bảo vệ thanh niên
  • Có kỹ năng mềm và kỹ năng giao tiếp tốt, bao gồm cả kỹ năng xử lý xung đột và thỏa thuận
  • Có khả năng làm việc như một phần của nhóm và ở vai trò lãnh đạo
  • Có khả năng và kinh nghiệm trong việc lên ngân sách, lập kế hoạch và quản lý nhân sự
  • Có khả năng làm việc với thời gian linh hoạt bao gồm thời gian ngoài giờ hành chínhvà cuối tuần
  • Cam kết thực hiện các giá trị của Rồng Xanh
  • Có tinh thần học hỏi và phát triển
Có thể nhưng không bắt buộc
  • Kinh nghiệm làm việc trong một nhóm đa lĩnh vực
  • Có kỹ năng nói, viết tiếng Anh tốt là một lợi thế
  • Kỹ năng sử dụng máy tính tốt: Microsoft Word, Excel, thư điện tử và mạng điện tử

-------------------------------------

Blue Dragon is a child-safe organisation and provides equal employment opportunities for open positions to all suitable person without discrimination. We encourage people with disabilities and from minority groups to apply.

Please send your CV and letter of introduction (including the names and details of 2 professional referees we may contact) to jobs@bdcf.org.

Contact person: Ms Hoang Ngoc Diep Anh.

Asia's Tech News Daily Auto Daily, Car News Latest breaking 24h news around the world Internet Explorer Channel Network

Recent Job

Associate Program Manager (FIT)

Ho Chi Minh
Deadline: 31/08/2022

Executive Director (CHANGE)

Ho Chi Minh
Deadline: 31/10/2022

Operations Officer (CHANGE)

Ho Chi Minh
Deadline: 30/09/2022

HR Officer

Ha Noi
Deadline: 31/08/2022

Program Support Officer

Ha Noi
Deadline: 12/08/2022

HR Coordinator

Hanoi
Deadline: 15/08/2022